Институт/факультет: Институт экономики и менеджмента
Кафедра: ?
Уровень образования: Магистратура
Направление: Управление персоналом
Код направления: 38.04.03
Название ООП: Стратегическое управление человеческими ресурсами
Название профиля:?
Форма обучения: Очная
Курс: 2
Название дисциплины по РУП: Управление командной работой
Количество часов: 108
Количество зачетных единиц: 3
Факультет-разработчик: Институт экономики и менеджмента
Ф.И.О. автора(ов) курса: Черепанова Н.В
Должность автора(ов): ?
Год начала использования ЭУК в учебном процессе: 2022
Язык ЭУК: русский
Обеспеченность аудиторных занятий в %: 0
Обеспеченность СРС в %: 0
Дата проведения экспертизы ЭУК: нет
Семестр: 1
- Преподаватель: Черепанова Наталья Владимировна
Институт/факультет: ИЭМ
Кафедра:
Уровень образования: Магистратура
Направление: Управление персоналом
Код направления: 38.04.03
Название ООП:
Название профиля: Стратегическое управление человеческими ресурсами
Форма обучения:очная
Курс: 2
Название дисциплины по РУП: Научно-исследовательский семинар
Количество часов: 108
Количество зачетных единиц: 3
Факультет-разработчик:
Ф.И.О. автора(ов) курса: Тухватулина Л.Р.
Должность автора(ов):
Год начала использования ЭУК в учебном процессе: 2022
Язык ЭУК:
Обеспеченность аудиторных занятий в %:
Обеспеченность СРС в %:
Дата проведения экспертизы ЭУК:
Семестр: 1
- Преподаватель: Тухватулина Лилия Равильевна
- Преподаватель: Чиков Михаил Владимирович
Институт/факультет: ИЭМ
Кафедра:
Уровень образования: Магистратура
Направление: Управление персоналом
Код направления: 38.04.03
Название ООП:
Название профиля: Стратегическое управление человеческими ресурсами
Форма обучения:очная
Курс: 2
Название дисциплины по РУП: Социально-трудовые отношения
Количество часов: 108
Количество зачетных единиц: 3
Факультет-разработчик:
Ф.И.О. автора(ов) курса: Тухватулина Л.Р.
Должность автора(ов):
Год начала использования ЭУК в учебном процессе: 2022
Язык ЭУК:
Обеспеченность аудиторных занятий в %:
Обеспеченность СРС в %:
Дата проведения экспертизы ЭУК:
Семестр: 1
- Преподаватель: Тухватулина Лилия Равильевна
Институт/факультет: ИЭМ
Кафедра:
Уровень образования: Магистратура
Направление: Управление персоналом
Код направления: 38.04.04
Название ООП: Стратегическое управление человеческими ресурсами
Название профиля:
Форма обучения: очно-заочная
Курс: 2
Название дисциплины по РУП: Учебная практика: научно-исследовательская работа
Количество часов: 108
Количество зачетных единиц: 3
Факультет-разработчик:
Ф.И.О. автора(ов) курса:
Должность автора(ов):
Год начала использования ЭУК в учебном процессе: 2018
Язык ЭУК: русский
Обеспеченность аудиторных занятий в %:
Обеспеченность СРС в %:
Дата проведения экспертизы ЭУК: нет
Семестр: 1
- Преподаватель: Тухватулина Лилия Равильевна
Институт/факультет: ИЭМ
Кафедра:
Уровень образования: Магистратура
Направление: Управление персоналом
Код направления: 38.04.03
Название ООП:
Название профиля: Стратегическое управление человеческими ресурсами
Форма обучения:очная
Курс: 2
Название дисциплины по РУП: Технологии рекрутмента
Количество часов: 216
Количество зачетных единиц: 6
Факультет-разработчик:
Ф.И.О. автора(ов) курса: Шрайбер Н.Ю.
Должность автора(ов):
Год начала использования ЭУК в учебном процессе:
Язык ЭУК:
Обеспеченность аудиторных занятий в %:
Обеспеченность СРС в %:
Дата проведения экспертизы ЭУК:
Семестр: 1
- Преподаватель: Черепанова Наталья Владимировна
Институт/факультет: Институт экономики и менеджмента
Кафедра: ?
Уровень образования: Магистратура
Направление: Управление персоналом
Код направления: 38.04.03
Название ООП: Стратегическое управление человеческими ресурсами
Название профиля:?
Форма обучения: Очная
Курс: 2
Название дисциплины по РУП: Мотивация и вознаграждение персонала
Количество часов: 108
Количество зачетных единиц: 3
Факультет-разработчик: Институт экономики и менеджмента
Ф.И.О. автора(ов) курса: ?
Должность автора(ов): ?
Год начала использования ЭУК в учебном процессе: 2018
Язык ЭУК: русский
Обеспеченность аудиторных занятий в %: 0
Обеспеченность СРС в %: 0
Дата проведения экспертизы ЭУК: нет
Семестр: 1
- Преподаватель: Черепанова Наталья Владимировна
Институт/факультет: Институт экономики и менеджмента
Кафедра:
Уровень образования: Магистратура
Направление: Управление персоналом
Код направления: 38.04.03
Название ООП: Управление персоналом
Название профиля:
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Форма обучения: Очная
Курс: 1
Название дисциплины по РУП: People Analytics
Количество часов: 108
Количество зачетных единиц: 3
Факультет-разработчик: ИЭМ
Ф.И.О. автора(ов) курса: Лопухин Я.Н
Должность автора(ов): доцент
Год начала использования ЭУК в учебном процессе: 2020
Язык ЭУК: русский
Обеспеченность аудиторных занятий в %:
Обеспеченность СРС в %:
Дата проведения экспертизы ЭУК:
Семестр: 2
- Преподаватель: Жураковская Анжелика Владимировна
- Преподаватель: Лопухин Ярослав Николаевич